돈되는 생활정보

퇴직금은 원칙적으로 퇴직 전 3개월의 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 1일 평균임금을 기준으로 계산합니다. 정기적이고 계속적으로 지급되어 임금에 해당하는 상여금은 일정 비율이 포함될 수 있고, 연차수당도 어떤 연도에 발생한 권리인지에 따라 포함 여부가 달라집니다. 퇴직하면서 비로소 발생한 연차수당까지 전부 평균임금에 넣는 것은 아닙니다.기본 공식1일 평균임금은 퇴직 전 3개월간 임금총액을 그 3개월의 달력상 총일수로 나눕니다. 법정 퇴직금은 1일 평균임금 곱하기 30일 곱하기 계속근로일수 나누기 365일 방식으로 계산합니다.　3개월치 급여에는 어떤 돈이 들어갈까?기본급뿐 아니라 근로의 대가로 지급된 직책수당, 자격수당, 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당 등은 임금에 해당하면 포함됩니다. 명칭이..

카테고리 없음 2026. 10. 28. 00:50

2026년 희망리턴패키지는 폐업을 고민하는 단계부터 폐업 절차, 취업과 재창업까지 상황별 지원이 나뉩니다. 원스톱폐업지원에는 사업정리 컨설팅, 법률자문, 채무조정, 점포철거비 지원이 포함되지만 모든 항목이 자동으로 한꺼번에 지급되는 것은 아닙니다. 2026년 사업정리 컨설팅과 점포철거비 접수는 10월 21일 오후 6시에 마감됐고, 법률자문과 채무조정은 예산 소진 시까지로 안내됐습니다. 세부사업마다 접수 상태가 다르므로 과거 안내만 보고 신청 가능하다고 생각하면 안 됩니다.2026년 10월 21일 공식 공고 기준사업정리 컨설팅은 희망리턴패키지 홈페이지에서, 점포철거비는 소상공인24에서 같은 날 오후 6시에 접수가 끝났습니다. 법률자문과 채무조정은 예산 소진 시까지로 구분돼 있으므로 현재 접수 가능 여부를 ..

카테고리 없음 2026. 10. 27. 00:40

계속 근로기간이 1년 미만인 근로자는 한 달을 개근할 때마다 다음 날 1일의 연차유급휴가가 생기고, 1년 동안 출근율이 80퍼센트 이상이면 1년이 지난 다음 날 15일이 발생합니다. 첫해에 생긴 월 단위 연차를 썼다고 15일에서 빼지 않습니다. 다만 상시근로자 수와 주당 소정근로시간, 입사일 기준인지 회계연도 기준인지에 따라 실제 회사의 표시 방식이 달라질 수 있습니다.기본 흐름입사 후 한 달 개근할 때마다 최대 11일, 1년간 출근율 80퍼센트 이상이면 1주년 다음 날 15일이 별도로 생기는 구조입니다.　입사 첫날부터 연차 1일이 생기는 것은 아닙니다첫 달의 소정근로일을 모두 출근하면 한 달이 지난 다음 날 1일이 발생합니다. 예를 들어 4월 10일 입사자가 첫 한 달을 개근했다면 5월 10일 무렵 첫..

카테고리 없음 2026. 10. 26. 00:46

노란우산공제를 폐업이나 노령 같은 정당한 공제사유가 아닌 개인 사정으로 중도해지하면, 받는 해약환급금 중 소득공제를 받은 부금과 운용수익이 기타소득으로 과세될 수 있습니다. 흔히 지금까지 돌려받은 세금을 그대로 전부 토해낸다고 표현하지만 실제 계산은 납입내역과 소득공제 여부, 해지 사유에 따라 달라집니다. 해약환급금도 납입 원금보다 적을 수 있으므로 세금만 볼 것이 아니라 실제 수령액을 먼저 확인해야 합니다.해약 전에 받을 숫자 세 가지예상 해약환급금, 기타소득 원천징수 예상액, 실제 입금 예정액을 노란우산 고객센터나 홈페이지에서 확인하세요. 납입액 합계만 보고 판단하면 손실을 놓칠 수 있습니다.　왜 중도해지 때 세금이 생길까?노란우산 납입부금은 일정 한도 안에서 사업소득이나 근로소득에서 소득공제를 받을..

카테고리 없음 2026. 10. 25. 00:55

스스로 사직서를 냈다면 원칙적으로 실업급여 수급이 제한되지만, 누구라도 같은 상황에서 퇴사할 수밖에 없었다고 볼 만한 정당한 사유가 객관적으로 확인되면 예외적으로 인정될 수 있습니다. 임금체불과 중대한 근로조건 저하, 왕복 3시간 이상 통근 곤란, 질병으로 업무 수행이 어렵고 휴직이나 전환이 불가능한 경우 등이 대표적입니다. 사유가 있었다는 주장만으로 결정되지 않고 퇴사 전에 해결을 시도한 기록과 증빙이 중요합니다.판단의 핵심사직서에 개인사정이라고 썼더라도 실제 사유와 증빙을 심사받을 수 있지만, 회사의 이직확인서와 내용이 다르면 확인 과정이 길어집니다. 퇴사 전에 자료를 준비하고 관할 고용센터에 상담하는 편이 좋습니다.　실업급여의 기본 요건부터 봅니다정당한 퇴사 사유만 있다고 바로 지급되는 것은 아닙니..

카테고리 없음 2026. 10. 24. 00:35

스트레스 DSR의 스트레스 금리는 실제로 내가 내는 대출금리에 그대로 더해지는 금리가 아닙니다. 금융회사가 대출 한도를 계산할 때 앞으로 금리가 오를 가능성을 가정해 원리금 부담을 더 크게 잡는 계산용 금리입니다. 따라서 약정금리가 그대로여도 스트레스 금리가 적용되면 같은 소득으로 받을 수 있는 대출 한도가 줄어들 수 있습니다.핵심 구분약정금리는 실제 이자를 계산하는 금리이고, 스트레스 금리는 DSR 심사에서 미래 이자 부담을 시험하는 가상 금리입니다. 두 금액을 같은 것으로 보면 안 됩니다.　DSR은 소득에서 빚 상환이 차지하는 비율입니다DSR은 연간 소득에 비해 모든 가계대출의 연간 원리금 상환액이 얼마나 되는지를 보는 지표입니다. 주택담보대출만 따로 보는 것이 아니라 신용대출과 자동차 할부 등 규정..

카테고리 없음 2026. 10. 23. 00:47

2027년 최저임금은 시간당 10,700원입니다. 주 40시간을 근무하고 주휴수당 요건을 충족하는 월급제 근로자를 월 환산 209시간으로 계산하면 세전 월급은 2,236,300원입니다. 하루 8시간 기준 일급은 85,600원입니다. 이 금액은 세금과 4대 보험을 떼기 전 기준이며, 야간근로와 연장근로, 휴일근로 수당은 별도로 계산해야 합니다.공식 결정 금액시급 10,700원, 8시간 일급 85,600원, 월 209시간 기준 2,236,300원입니다. 적용 기간은 2027년 1월 1일부터 12월 31일까지입니다.　왜 실제 근무시간보다 209시간이 많아 보일까?주 40시간 근로자의 209시간에는 실제로 일하는 시간만 들어가는 것이 아닙니다. 소정근로일을 개근해 주휴수당 요건을 충족하면 주 8시간의 유급 주휴..

카테고리 없음 2026. 10. 22. 15:52

연말정산 환급 여부는 공제를 많이 받았다는 느낌보다 최종적으로 내야 할 결정세액과 월급에서 이미 뗀 기납부세액을 비교해 정합니다. 기납부세액이 결정세액보다 많으면 차액을 돌려받고, 결정세액이 더 많으면 부족한 만큼 추가로 내요.그래서 같은 연봉과 비슷한 카드 사용액을 가진 두 사람도 결과가 달라질 수 있습니다. 회사가 매달 어느 비율로 세금을 원천징수했는지, 부양가족과 보험료, 의료비, 연금계좌 공제가 얼마나 적용됐는지, 중도 입사나 이직이 있었는지가 모두 영향을 줘요.기납부세액이 더 큼이미 많이 냄→환급차액을 돌려받음결정세액이 더 큼내야 할 세금이 더 많음→추가납부부족한 차액을 냄결정세액은 1년치 최종 세금이에요결정세액은 총급여에서 근로소득공제를 빼 근로소득금액을 구하고, 인적공제와 주택자금 등 소득공..

카테고리 없음 2026. 10. 21. 00:06